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健康経営のご提案
クオジム 行 橋
健康経営
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従業員さん、組合員さん、その他、ご家族さまの健康をクオジム行橋がサポートいたします。
短期的効果は?
採用力向上!
定着力向上!
中期的効果は?
労働生産性向上!
組織力アップ!
長期的効果は?
ブランドイメージ力アップ!
企業イメージアップ!
優秀なスタッフが多い企業は
すでに『健康経営』を採用している。
働く人々の「メンタルと体力」の問題は、企業だけにとどまらず、日本だけにとどまらず、世界的な問題として近年、社会問題として取り上げられていることをご存じでしょうか。
ビジネスのパフォーマンスに影響を与える大きな要因は「人間関係」や「体調・健康状態」だと言われています。
従業員の健康維持を企業が積極的に応援することは、そのビジネスの生産性の向上に直結するのです。
企業力とブランドイメージが向上し、採用力もアップ。労働市場に適応していくことにも繋がり、
時代の変化に勝つことができます。
フィットネスの「運動をする場所、社員の福利厚生」という感覚から、経営を強化するため福利厚生を、より一歩進んだ「健康経営」という活用を、クオジムと一緒に、採用してみませんか?
結局、「健康経営」
って何なの?
米国の経営心理学者のロバート・ローゼンが提唱した概念で、ビジネスの成長から働く人たちの健康を考えていく、経営の手法になります。
スタッフの健康が企業や社会に必要なことを理解し、スタッフへ健康の情報の提供や健康投資を行う仕組みを考えることで生産性が悪くならないように医療費を抑えて企業の収益の向上を目指すことです。人を活かすことで、あなたのビジネスに力がつきます。
節税対策にも。
クオジムと法人契約を
するメリット。
クオジムジムと法人契約をすると、クオジムジムの利用料金が経費(福利厚生費)として計上できるため、あなたの会社の節税につながります。
従業員にとっても、個人で払うのではなく、企業が「健康経営」を意識してくれることによってクオジムへ通うことができるため、従業員の満足度につながり、企業としても従業員としても双方にメリットがあります。
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